Case Management Coordinator ( مشروع التنمية الشاملة )
Cairo,
Egypt
Experience Needed : At Least 3 years
Career Level: Experienced (Non-Manager)
Education Level: Bachelor's Degree
Location : Qena
عن المؤسسة :
مؤسسة صناع الحياة مصر (LMF) هي مؤسسة أهلية وطنية غير حكومية وغير هادفة للربح أسست عام 2011 ومسجلة مركزيا برقم قيد 839 لسنة 2018 وتعمل طبقا لقانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية المصري.
المؤسسة تتبني نشر فكر وثقافة التطوع وتعمل منذ نشأتها على تنمية الشباب لبناء قدراتهم من أجل العمل على تنمية المجتمعات والاستجابة لاحتياجاتهم الإنسانية والإغاثية.
المؤسسة تعمل مباشرةً من خلال مكاتبها وفروعها المنتشرة في أنحاء الجمهورية وكذا من خلال الجمعيات والمنظمات الشريكة في مجالات تنمية الشباب، التعليم، الصحة، سبل كسب العيش والاحتياجات الأساسية والبيئة.
تتبني المؤسسة مبادئ العمل الإنساني الأساسية: الإنسانية والحيادية والعمل طبقا للاحتياج والاستقلالية، في جميع الأعمال التي تقوم بها وذلك للتأكد من أن تقديم المساعدات يتم دون التمييز طبقا للعرق، الدين، النوع أو أي اعتبارات أخري، تقدم مؤسسة صناع الحياة التدخلات الإنسانية والتنموية لمستفيدين الأكثر احتياجات مع الحفاظ على كرامتهم والتأكد من مشاركتهم
الجهه الممولة :
مؤسسة بنك مصر لتنمية المجتمع هى مؤسسة غير هادفة للربح تم إشهارها عام 2007 برقم 7045 بوزارة التضامن الاجتماعى وبدا نشاطها الفعلى عام 2008. شعار المؤسسة "نعمل معا لخير بلدنا" رؤ المؤسسة " تحقيق الريادة فى مجال التنمية الاجتماعية مع التأثير الإيجابي والملموس على المجتمع المصرى بصفتها ذراع بنك مصر لتحقيق مسئوليته الاجتماعية".الرسالة" المساهمة الايجابية فى تنمية المجتمع من خلال مشاريع تقوم المؤسسة بتنفيذها بنفسها أو من خلال شركاء متخصصين من الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدنى المعنية بالتنمية، وتوجه خاصة للشباب والمرأة فى مجالات التعليم، خلق فرص العمل، إضافة إلى المشروعات فى قطاع الصحة مع تشجيع مشاركة العاملين ببنك مصر فى أنشطة المؤسسة"
أهداف المؤسسة
• التركيز على مجالات التعليم، خلق فرص العمل، التنمية الاقتصادية، الصحة وحماية البيئة.
• مساندة ودعم الأنشطة التنموية ذات التأثير الفعال فى خدمة المجتمع والبيئة.
• تقديم الدعم لمراكز البحث العلمى، المدارس، الجامعات والمستشفيات العامة.
• إقامة المشاريع التى تحقق التكافل الاجتماعى فى مصر.
عن المشروع :
هو مشروع تنموي يسعى إلى المساهمة في عملية التنمية الشاملة لقرى وتوابع مركز قفط بمحافظة قنا ، وفقا لأهداف التنمية المستدامة ومؤشراتها ، وذلك من خلال تمكين المرأة والشباب في المجتمعات المهمشة إقتصاديا واجتماعيا من الوصول إلى أقصى إمكاناتهم وتعزيز مشاركتهم الفعالة في المجتمع. على مدار 24 شهر، يقوم المشروع بتحقيق الهدف العام له من خلال منهجية تشاركية تشمل:
· تحسين الظروف المعيشية للأسر المهمشة وزيادة دخل الفرد بالأسرة في القرى المستهدفة
· انشاء وحدات انتاجية مجمعة تساعد فى خلق فرص عمل وسلاسل من الاعمال المترابطة .
· رفع الوعى لدى افراد المجتمع تجاه القضايا المجتمعية المختلفة
· دعم مرحلة الطفولة المبكرة من خلال تطوير الخدمات التى تقدمها الحضانات
· تطوير الخدمات الصحية بالمركز وتعزيز المبادرات المجتمعية .
· تعزيز مشاركة القيادات الفاعلة و المتطوعين فى تنفيذ أنشطة المشروع
هدف الوظيفه :
تعمل مؤسسة صناع الحياة محافظة على المساهمة في تقليل نسبة الفقر في محافظات جمهورية مصر العربية ومساعدة الأسر الفقيرة على تحقيق الاستقلال الاقتصادي وزيادة الموارد من خلال مجموعة متسلسلة من التدخلات المترابطة والتي يتم تصميمها بناءً على مستويات الفقر والاحتياجات الخاصة بكل اسرة، وذلك بهدف دعم وتوليد مصدر دخل مستدام تتمكن من خلاله الاسرة من تحقيق الاستقلال الاقتصادي والتخرج من تحت خط الفقر.
يعمل المشروع من خلال منهجية تشاركية تعزز من مشاركة كيانات وأفراد المجتمع من الجمعيات الشريكة والشباب والفئات المستهدفة على توجيه طاقتهم في مواجهة التحديات المجتمعية والمساهمة في تطوير المجتمع المحيط بهم بهدف توفير سبل أفضل للعيش اقتصاديا واجتماعيا
في هذا الإطار يقوم المنسق الميدانى بالعمل مع مدير المشروع على وضع خطة التنفيذ للقري المستهدفة ومن ثم العمل على تنفيذ انشطة تطوير الاسقف ووصلات المياه والمشاركة فى تنفيذ التدريبات الخاصة بالمشروع والمشاركة فى تسليم المشروعات والمشاركة فى تنفيذ التدخلات المختلفة والتواصل مع المجتمعات والحكوميين فى المركز والقرى، وحل المشكلات التي تواجه المشروع والتي تدخل ضمن نطاق عمله وعمل تقارير دورية عن خط سير العمل .
المهام الوظيفية :
القدرة على إدارة فرق البحث الميدانى
تدريب ورفع كفاءة فرق المتطوعين / الموظفين على متطلبات العمل من حيث (الأبحاث / مراجعة وتحليل البيانات / فهم أدوات العمل )
تحليل ومراجعة البيانات لكل الأبحاث الميدانية من المشروع ومتابعة التحويل للتنفيذ مع إدارةإدارة الحالة
وضع خطة الأبحاثالمشروع طبقا لمستهدفات العمل.
مسئول عن أرشفة الأبحاث ورقيا وألكترونيا
الالتزام بخطة التدريب الذاتي و الجماعي
تحديد / متابعة خطة التدخلات لكل أسر المشروع
وجود فريق قوي و فعال من المتطوعين متناسب مع حجم مستهدفات المشروع
متابعة استخدام الميزانية ونفقات الأبحاث على المستوى الميداني بالصورة المثلى
التواصل مع المجتمع واللجان المجتمعية وفتح سبل تواصل جديدة مع المجتمع لدعم المشروع
المشاركة فى رفع الواقع في المناطق المقترح العمل بها.
دعم كافة الانشطة الميدانيةوالمكونات المختلفة والعمل بشكل وثيق مع فريق العمل وشركاء التنفيذ
رصد التحديات التي تواجه تنفيذ أنشطة المشروع على المستويات المختلفةفي الميدانوتقديم الحلول المقترحة لإدارة المشروع والمشاركة في تنفيذها
إعداد تقارير المتابعة الشهرية والدورية وتقديمها لمدير المشروع.
الكفاءات الأساسية
التركيز على الإنجاز
- يطبق مبادئ الإدارة القائمة على النتائج (RBM) لتحقيق الأهداف والنتائج المخطط لها بفعالية.
العمل بذكاء
- يعزز الإنتاجية من خلال إنجاز المزيد في وقت أقل باستخدام أساليب عمل فعّالة.
- يحافظ على توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية لضمان استدامة الأداء عالي الجودة.
- يساهم في خلق بيئة عمل تشاركية وممتعة ومجزية.
المساءلة
- يتحمل مسؤولية اتخاذ القرارات ويضمن الإدارة الفعّالة للموارد.
- يعزز مساءلة أعضاء الفريق والشركاء مع تمكينهم ومنحهم الاستقلالية، مع دعم تطويرهم لتحسين الأداء.
الطموح
- يضع أهدافًا طموحة وتحديات واضحة لنفسه ولفريقه ويسعى لتحقيقها.
- يدعم التطوير الذاتي والمهني ويشجع الآخرين على القيام بالمثل.
- يشارك رؤيته بوضوح ويحفّز الآخرين للمساهمة في تحقيق الأهداف الكبرى للمؤسسة.
- يتمتع بنظرة استراتيجية مستقبلية، ويفكر عالميًا ويعمل محليًا.
التعاون
- يبني ويحافظ على علاقات فعّالة مع فريق العمل والزملاء والشركاء الخارجيين.
- يقدّر التنوع باعتباره مصدرًا للقوة والابتكار.
- يتميز بسهولة التواصل، وحسن الاستماع، والانفتاح في التعامل.
الإبداع
- يطوّر ويشجع الحلول المبتكرة.
- لديه الاستعداد لاتخاذ مخاطر مدروسة ومنضبطة.
النزاهة
- يتصرف بصدق ويعزز ثقافة الشفافية والانفتاح.
المؤهلات والخبرات المطلوبة :
- مؤهل عالي مناسب.
- خبرة 3 سنوات على الأقل في ادارة الحالة و العمل في المنظمات الأهلية والمشروعات التنموية .
- خبرة فى التعامل مع المجتمعات المستهدفة والاسر البسيطة
- خبرة فى التعامل مع الأدلة واللجان المجتمعية
- خبرة فى تنفيذ استمارات ادارة الحالة
- خبرة فى التعامل مع المتطوعين
-
القدرة
على التنقل المستمر وخصوصا بين القري المستهدفة،
- مهارات قيادة فريق العمل والتواصل الفعال وحل المشكلات.
- مهارات إعداد الخطط والموازنات وإدارتها.
- مهارات كتابة التقارير.
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- إجادة استعمال برامج Microsoft Office وتحديدا برامج Word – Excel – PowerPoint
- القدرة على التواصل والتشبيك