Area Coordinator

Background

Life Makers Foundation is an Egyptian registered National youth-led, voluntary and non-governmental organization (Reg. Number 839). Since its establishment in 2011, LMF worked on youth development to build their capacities to develop societies and respond to humanitarian needs and disasters. It works directly and together along with partner organizations in 24 Egyptian governorates in youth development, education, health, livelihood, food security and basic needs sectors.

LMF adopts the core principles of humanity, neutrality, impartiality and independence in its operations to ensure the provision of assistance with no discrimination towards difference in ethnicity, religion, race or any other consideration. LMF provides development and humanitarian interventions for the most vulnerable while preserving their dignity and ensuring their participation.

Life Makers is a voluntary non-governmental, non-religious, non-political and non-partisan movement that was launched in 2003 for mobilizing the best of the human spirit to alleviate human suffering and to protect human life and human rights.

Job Description

Responsibilities             

·       قيادة فريق أحد المناطق بوحدة منافذ التمويل لتحقيق المستهدف الخاص بالقسم.

·       عمل خطة تنفيذية شهرية بها آليات تحقيق المستهدف وتسليمها للمدير المباشر.

·       تقسيم المستهدف بشكل يومي على أعضاء الفريق بما يتناسب مع قدرات ومهارات كل فرد على حدى.

·       تحفيز الفريق بشكل مستمر للوصول للمستهدف.

·       تحديد إحتياجات الفريق من التدريبات والتدخلات المختلفة ورفع تقارير دورية بها.

·       ارسال التقارير اليومية الخاصة بأداء ونتائج الفريق لمسئول منافذ التمويل.

·       العمل على مؤثرات المرتبات الخاصة بالفريق بشكل شهري.

·       عمل زيارات يومية لمنافذ التمويل ومتابعات تليفونيه لمسئولي الفرق.

·       متابعه التسجيل اليومي لبيانات التبرعات والمتبرعين على السيتسم الخاص بالتبرعات بشكل صحيح.

·       متابعه المستهدف العام للقطاع بشكل يومي وما تم تحقيقه.

·       ابلاغ مسؤل المنافذ بجزاءات الموظفين.

·       تصعيد المشاكل لمسؤول المنافذ ان وجدت.

·       مسئول عن خلق بيئة عمل جيدة وتحفيز موظفين مسئولي الفرق.

·       مسئول عن المظهر الخارجي للموظفين, السلوك العام لهم.

·       التعامل مع جميع البيانات بأعلى مستوى من السرية.

·       التدريب الفني والتوجيه  لافراد الفريق لرفع كفائتهم وامداتهم بكافه المعلومات المطلوبه لتحقيق المستهدف

·       متابعه عمل جدول شهري واسبوعي الخاصه بمنافذ المسؤل عنها داخل القطاع

·       ارسال الدوري لكافه المهام من خلال سيستم المتابعه 
 

·       القيام بما يُسند إليه من مهامٍ أخرى عند الطلب.

  Job Requirements 

·       وجود 6 شهور خبرة كمسئول فريق (إدارة أكثر من 5 أفراد على الأقل).

·       مهارات القيادة

·       مهارت الإتصال والتواصل الفعال.

·       مهارات العرض والتقديم.

·       مهارات حل المشكلات ومعالجة الإعتراضات.

·       مهارة كبيرة في ادارة المواقف والازمات.

·       مستوى عالي من الثقة في النفس والمرونة.