Office Fundraisisng Coordinator

Background

Life Makers Foundation is an Egyptian registered National youth-led, voluntary and non-governmental organization (Reg. Number 839). Since its establishment in 2011, LMF worked on youth development to build their capacities to develop societies and respond to humanitarian needs and disasters. It works directly and together along with partner organizations in 24 Egyptian governorates in youth development, education, health, livelihood, food security and basic needs sectors.

LMF adopts the core principles of humanity, neutrality, impartiality and independence in its operations to ensure the provision of assistance with no discrimination towards difference in ethnicity, religion, race or any other consideration. LMF provides development and humanitarian interventions for the most vulnerable while preserving their dignity and ensuring their participation.

Life Makers is a voluntary non-governmental, non-religious, non-political and non-partisan movement that was launched in 2003 for mobilizing the best of the human spirit to alleviate human suffering and to protect human life and human rights.

Job Description

• Responsibilities           
  

   

  ·         قيادة فريق التمويل بالمكتب موظفين ومتطوعين لتحقيق المستهدف الخاص بهم شهريًا.

  ·         متابعة تحقيق المستهدفات بشكل يومي وأسبوعي وشهري ومع نهاية كل حملة.

  ·         تقسيم التارجت على مسئولي الفرق بناءٍ على مهارات وقدرات كل فرد بالإضافة لطبيعة وشكل كل فريق.

  ·         اختيار الهيكل الإداري لفريق التمويل بالمحافظة و الحملات التمويلية

  ·         مسئول عن خلق بيئة عمل جيدة ُتحفز المتطوعين و مسئولي الملفات بشكل مستمر لتحقيق المستهدفات

  ·         متابعة تسجيل التبرعات و بيانات المتبرعين على السيستم الخاص بالتبرعات

  ·         متابعة تحصيل و توريد التبرعات

  ·         رفع كفاءة فريق التمويل بالمحافظة

  ·         وضع خطة تنفيذية شهرية بكيفية تحقيق المستهدف وتسليمها للمدير المباشر.

  ·         تحقيق المستهدفات الخاصة بالمكتب تمويليًا بشكل شهري وسنوي.

  ·         متابعة ومعالجة جميع الاعتراضات والاستفسارات التي تقابل الفريق والعمل على إمدادهم بكافة الإجابات والمعلومات بشكل مستمر.

  ·         متابعة سير العمل وضمان تنفيذ المقابلات واجتماعات العمل الخاصة بفريق العمل بأفضل شكل ممكن وذلك من خلال المتابعة المستمرة لتنفيذ المهام بشكل دوري وإعداد وإرسال التقارير اللازمة.

  ·         التعامل مع جميع البيانات بأعلى مستوى من السرية.

  ·         القيام بما يسند إليه من أعمال أخرى من قبل المدير المباشر إذا إستدعى الأمر ذلك.

Job Requirements                                                                                                                                                                        مؤهل عالي (كما نقبل الطلبة)•     

•          حسن المظهر

•          وجود خبرة سابقة بإدارة فريق مكون من 10 أشخاص كحد أدنى

•          وجود خبرة سابقة في نفس المجال أو في المجالات المشابهة كالعلاقات العامة والبيع لا تقل عن سنتين

•          مهارات التخطيط الجيد ووضع الخطط التنفيذية -(Action Planning)

•          مهارات الاتصال والتواصل الفعال- (Communication & Presentation Skills)

•          الثبات الانفعالي ومهارات التفاوض- (Negotiation Skills & Emotional Constancy)

•          القدرة على حل المشكلات-(Problem Solving Skills)

•          اللباقة في الحديث والقدرة على الإقناع-(Persuasive Selling Skills)

•          اجادة التعامل مع الإنترنت والتكنولوجيا الحديثة.

•          إجادة التعامل مع برامج الـExcel  والـWord  والقدرة على إدارة قواعد البيانات.

•          السن لا يزيد عن 30 سنة