Experience Needed : 1 year
Education Level: A university graduate or an undergraduate student
Contract LENGTH : 6 Months
Location : Maadi- Hybrid
Type of Contract : Volunteer
عن المؤسسة :
مؤسسة صناع الحياة مصر (LMF) هي مؤسسة أهلية وطنية غير حكومية وغير هادفة للربح أسست عام 2011 ومسجلة مركزيا برقم قيد 839 لسنة 2018 وتعمل طبقا لقانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية المصري.
المؤسسة تتبني نشر فكر وثقافة التطوع وتعمل منذ نشأتها على تنمية الشباب لبناء قدراتهم من أجل العمل على تنمية المجتمعات والاستجابة لاحتياجاتهم الإنسانية والإغاثية.
المؤسسة تعمل مباشرةً من خلال مكاتبها وفروعها المنتشرة في أنحاء الجمهورية وكذا من خلال الجمعيات والمنظمات الشريكة في مجالات تنمية الشباب، التعليم، الصحة، سبل كسب العيش والاحتياجات الأساسية والبيئة.
تتبني المؤسسة مبادئ العمل الإنساني الأساسية: الإنسانية والحيادية والعمل طبقا للاحتياج والاستقلالية، في جميع الأعمال التي تقوم بها وذلك للتأكد من أن تقديم المساعدات يتم دون التمييز طبقا للعرق، الدين، النوع أو أي اعتبارات أخري، تقدم مؤسسة صناع الحياة التدخلات الإنسانية والتنموية لمستفيدين الأكثر احتياجات مع الحفاظ على كرامتهم والتأكد من مشاركتهم
المهام الوظيفية:
· إستلام ملابس من إدارة التحصيل والتمويل
· مراجعه الاعداد
· تقييم جوده الملابس والتأكد من مطابقتها للمواصفات
· رفع تقارير للمسؤول
· حضور لجنه البت والتقييم
المعرفة المطلوبة والمهارات والخبرة:
· المؤهل العلمي: خريج جامعى او طالب
· الخبرة العملية: خبرة في العمل التطوعي
· المهارات الشخصية: العمل ضمن فريق .
الالتزام والانضباط في المواعيد .
دقه الملاحظه والانتباه للتفاصيل .
المرونه في اداء المهام المختلفه .
الامانه في التعامل مع الموارد.
القدرة على التواصل الفعال مع الفريق والمشرفين
· المهارات التقنية: القدرة على التعامل مع جداول Excel لتسجيل الكميات والمتابعات
· معرفه اوليه بعمليات الفرز والتخزين والجرد
· ظروف العمل: مرنه حسب طبيعه العمل
الكفاءات والمهارات الأساسية
التركيز على الإنجاز:
اتباع نهج الإدارة القائمة على النتائج (RBM) لتحقيق الأهداف والغايات المخططة.
العمل بذكاء:
تحقيق المزيد في وقت أقل.
الموازنة بين الحياة العملية والشخصية لضمان استدامة الأداء عالي الجودة.
القدرة على المساهمة في خلق بيئة عمل تشاركية وممتعة ومرضية ومجزية.
المسؤولية:
تحمّل المسؤولية الشخصية في اتخاذ القرارات وإدارة الموارد بكفاءة.
تحميل الفريق والشركاء مسؤولية إنجاز مهامهم — مع منحهم الحرية في اختيار الطريقة الأنسب للتنفيذ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء.
الطموح:
يضع أهدافاً طموحة وتحديات لنفسه (وللفريق)، ويتحمل مسؤولية تطوير ذاته ويشجع الآخرين على القيام بالمثل.
يشارك رؤيته على نطاق واسع، ويحفّز الآخرين على المساهمة في الرؤية الأكبر لمنظمة LMF.
يتبنى التفكير الاستراتيجي ويتطلع إلى المستقبل.
يفكر عالمياً ويتصرف محلياً.
التعاون:
يبني ويحافظ على علاقات فعّالة مع فريق المشروع، والزملاء، والشركاء الخارجيين.
يقدّر التنوع كمصدر للقوة التنافسية.
شخص ودود، حسن الاستماع، وسهل التواصل.
الإبداع:
يبتكر ويشجع على تطوير حلول جديدة ومبتكرة.
على استعداد لتحمل المخاطر المدروسة.
النزاهة:
يتسم بالصدق ويشجع على الانفتاح والشفافية.